På Hedera Assistans välkomnar vi den nya rapport som presenterades den 13 maj, där det föreslås en höjning och indexering av assistansersättningen. För oss är det självklart att sprida denna viktiga information – både till våra kunder, assistenter och alla som berörs av personlig assistans. Förslaget bekräftar det vi länge har påtalat: att dagens ersättning inte räcker till.
Rapporten är framtagen av Annika Wallenskog, tidigare chefsekonom på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), på uppdrag av arbetsgivarorganisationen Fremia. I den konstateras att timschablonen för personlig assistans idag ligger 35–45 kronor för lågt. Det är alltså den summa vi varje timme går miste om för att kunna betala rimliga löner, utbilda personal, täcka sjuklöner, försäkringar och andra kostnader kopplade till ett ansvarsfullt arbetsgivaransvar.
Vi på Hedera Assistans har lyft detta i flera år – i möten med riksdagsledamöter, inom vår arbetsgivarorganisation och i kontakter med myndigheter. Om personliga assistenter ska få den lön och det erkännande de förtjänar för sitt ovärderliga arbete, och om vi som arbetsgivare ska kunna fortsätta ta ansvar för arbetsmiljö, kompetens och långsiktighet – då måste schablonersättningen återställas till en rimlig nivå. En nivå som i reala termer ligger under vad den gjorde för mer än tio år sedan.
Vi ställer oss därför positiva till förslaget om att inte bara höja timschablonen utan även knyta den till ett index, så att ersättningen i framtiden automatiskt följer kostnadsutvecklingen – precis som inom andra välfärdsområden. Det är en självklarhet om vi vill ha ett hållbart och rättssäkert system.
Vi kommer att fortsätta driva denna fråga. För våra kunders rätt till en trygg och fungerande assistans. För våra assistenters rätt till värdiga villkor. För att personlig assistans ska vara en attraktiv yrkesväg och en stabil samhällsinsats även i framtiden.
— Hedera Assistans
